加強作風建設 青年該怎樣做？

路橋四部團支部于近日組織開展了以加強作風建設為主題的團日活動?；顒又校?/span>團支部成員認真學習了集團和公司兩級職代會的會議精神，同時也結合會議精神深刻反思自身，對自身以往的的工作不足之處做出了反思，也對2022年的工作任務做出了總結計劃。

我們要增強自己面對困難工作的信心，唯有增強信心，方能迎難而上，化險為夷；只有增強信心，才能讓我們在面臨抉擇時，堅持本心；只有增強信心，才能讓我們在機遇到來時，將其牢牢抓在手中。

我們要堅持每日學習，促使自身不斷進步，不斷夯實自身基礎能力，工作能力。只有過硬的基礎能力，才能讓我們有足夠的實力去面對挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。只有扎實的工作能力，才能保證我們在前進的道路上不會迷失方向過硬的能力可以讓我們在機遇來臨時更能掌握主動權。

我們應該將工作落到實處，不敷衍了事，不搞形式主義，堅持事必親為，為之必果。工作中堅持穩(wěn)中求進，進中求好，不冒進，不激進，守好自己的崗位，履行好自己的職責。遵循公司實干之風的正確引領，樹立“時不我待，只爭朝夕”的比拼意識。用好項目工作法、一線工作法、典型引路法，按照“三個馬上”要求，鼓足干勁、強化擔當。

2022年，在公司管理提升的發(fā)展規(guī)劃階段，作為公司的青年職工應該為開創(chuàng)公司內涵式高質量發(fā)展新局面而不懈奮斗！

（責任編輯：李保慶）