公司黨委召開會議專題研究全面從嚴(yán)治黨工作

12月31日，公司黨委召開第30次擴(kuò)大會議，專題研究公司全面從嚴(yán)治黨工作，公司黨委副書記（主持工作）、董事長唐生炳主持會議。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委第九巡視組巡視集團(tuán)黨委工作動員會精神，依次聽取了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和落實全面從嚴(yán)治黨工作專題報告、黨委工作部黨建工作報告和紀(jì)檢監(jiān)察部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況匯報，公司黨委委員、紀(jì)委書記李強(qiáng)匯報公司政治生態(tài)綜合分析情況報告，唐生炳作總結(jié)講話。

會議認(rèn)為，2024年公司黨委在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、不斷創(chuàng)新監(jiān)督形式、發(fā)揮聯(lián)合監(jiān)督合力，以職工群眾急難愁盼問題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極推動全面從嚴(yán)治黨向縱深延伸，著力構(gòu)建“清廉五建”，一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”。

會議要求，一是保持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖。要堅持把嚴(yán)懲腐敗作為“清廉五建”建設(shè)的重中之重，加強(qiáng)對基層單位執(zhí)行“三重一大”決策制度和廠務(wù)公開制度的監(jiān)管，加強(qiáng)“苗頭性”、“傾向性”問題糾治。同時，層層壓實工作責(zé)任，強(qiáng)化職能部門與紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)協(xié)同配合，形成各負(fù)其責(zé)、協(xié)作配合、共同推進(jìn)的監(jiān)督合力。二是持續(xù)壓縮腐敗滋生空間。要健全完善以案促改聯(lián)動機(jī)制，深刻剖析黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)根源、完善制度、堵塞漏洞，推動形成用制度管權(quán)、管事、管人長效機(jī)制。全面加強(qiáng)合同審批、項目招投標(biāo)、廢舊物資處置、人力資源管理等關(guān)鍵事項監(jiān)管，加快構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。三是持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督專責(zé)。要加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做實案件查辦“通篇文章”，常態(tài)化開展好警示教育活動，注重用身邊事教育身邊人。要加強(qiáng)對“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管，健全容錯糾錯機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)作為者撐腰鼓勁，全面提振黨員干部職工改革創(chuàng)新精氣神。

會上，唐生炳與參會人員一同回顧了“窯洞對”重要?dú)v史時刻，再次強(qiáng)調(diào)了“兩個答案”的偉大歷史意義，并向參會干部作節(jié)前集體廉潔談話。他強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確認(rèn)識“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上”深刻內(nèi)涵，堅持刀刃向內(nèi)、自我革命，筑牢一心為公的理想信念根基，守住拒腐防變紅線、底線，以制度的高效落實，完善一體推進(jìn)“三不腐”工作機(jī)制。壁立千仞，無欲則剛。全體黨員干部要樹牢正確的權(quán)力觀、業(yè)績觀、利益觀，遵紀(jì)守法，算好人生“七筆賬”，時刻用“身邊人”警醒自己，與身邊的同事相互提醒、相互監(jiān)督，繃緊“八小時之外”自律弦，防止成為“片中人”。

公司在昆黨委班子成員出席會議，在昆班子成員（含擴(kuò)大班子），綜合辦公室、董事會辦公室（改革發(fā)展部）、紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)人列席會議。

（責(zé)任編輯：周楠）