7月底，五〇五直管部工會分別到在建的澄江產業(yè)園區(qū)項目、云南省林業(yè)高級技工學校、興冶廣場建設項目（一期）開展7月份產業(yè)工人培訓。參加此次培訓的管理人員和現場工人共計45人。培訓圍繞新《工會法》知識開展，重點解讀了《工會法》修改的背景和過程、修改的總體思路和內容，并通過做試題的形式，使參加培訓的管理人員和工人加深了印象。（責任編輯：李保慶）…

8月4日，五〇一直管部到云南省小龍?zhí)兜V務局物流（倉儲）安檢中心第三、四分監(jiān)獄物流（倉儲）安檢中心項目開展“夏日送清涼 喜迎二十大”慰問活動?；顒又?，慰問組為一線職工準備了洗漱用品作為慰問物品，向項目部職工宣貫了《中華人民共和國工會法》，為現場職工普及防暑降溫相關知識。因小龍?zhí)俄椖咳瓿掷m(xù)高溫，提醒各位職工在忙碌工作的同時，要注意休息，多喝水，愛護自身健康，做好防暑降溫工作，防止產生安全隱患。同時勉…

8月8日，公司副總經理楊永帶隊到安徽百川生物產業(yè)園三期EPC項目開展“夏日送清涼”慰問活動。在項目一線，楊永與項目管理人員親切交談，了解現場管理人員的工作和生活情況，代表公司對項目管理人員的辛苦付出表示感謝，并送上了防暑降溫慰問品，囑咐工程人員要合理安排休息時間，注意防暑，保重身體。本次慰問活動，讓項目一線管理人員實實在在感受到了公司及公司工會的關愛。（責任編輯：李保慶）…

7月下旬，五〇二組織貢山縣美麗縣城、安寧污水處理廠、鎮(zhèn)雄棚改等項目同時開展七月產業(yè)工人培訓，培訓內容主要是新《工會法》知識普及，各項目共計30人參加。會上，各項目有序組織產業(yè)工人進行考試做題，并在做題完成后對題目進行一一講解核對，致力于將新《工會法》知識普及到位。通過此次培訓，大家對工會這個組織有了更進一步的認識，深刻認識到工會是一個真正能維護產業(yè)工人合法權益，保障產業(yè)工人主人翁地位，造就有理想守…

8月8日，五〇六直管部工會開展了7月份產業(yè)工人培訓，組織全體干部職工學習了新修改《工會法》，共17名職工參加。直管部工會主席圍繞新修改《工會法》概述、修改背景、修改總體思路和主要內容進行了詳細的解讀，并對工會工作的相關知識進行了宣傳講解。新修改的《工會法》于2022年1月1日正式實施，這是我國廣大工會會員政治生活中的一件大事，是推動國家立法與時俱進，引領工會工作創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐，是工會組織參與國…